Poszukujemy kandydatów na stanowisko specjalisty do pracy w obwodzie ochronnym

w sprawie naboru na stanowisko specjalisty do pracy w obwodzie ochronnym

 

1) wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne,

2) obywatelstwo polskie,

3) korzystanie z pełni praw obywatelskich,

4) niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek,

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty.

 

1) ukończenie stażu w jednostkach organizacyjnych Parków Narodowych lub Lasów Państwowych,

2) prawo jazdy kategorii B ,

 

1) zakres zadań przewidzianych na stanowisku specjalisty zgodny z ramowym

zakresem czynności dla tego stanowiska.

Specjalista odpowiada za realizację następujących zadań:

1)      Wykonuje zadania zlecone przez konserwatora obwodu ochronnego

2)      Nadzoruje i kontroluje realizację pracy z zakresu:

a)      ochrony ekosystemów leśnych, w tym: hodowli lasu, ochrony ekosystemów leśnych przed czynnikami biotycznymi i abiotycznymi, pozyskania i zagospodarowania drewna,

b)      ochrony ekosystemów nieleśnych,

c)       ochrony gatunków zwierząt, roślin, grzybów i ich siedlisk,

d)      ochrony siedlisk przyrodniczych,

e)      ochrony przyrody nieożywionej i gleb,

f)        realizacji badań naukowych oraz monitoringu przyrodniczego,

g)      udostępniania terenu obwodu ochronnego do celów turystycznych, rekreacyjnych i sportowych,

h)      edukacji ekologicznej.

3)      W uzgodnieniu z konserwatorem obwodu ochronnego wyznacza w terenie i przekazuje wykonawcom obiekty, w których planowane są do realizacji roczne zadania rzeczowe, zgodnie z zawartymi umowami i stosownymi protokołami.

4)              Uczestniczy w ochronie mienia Parku, zasobów przyrodniczych i kulturowych Parku, granic Parku i granic gruntów Skarbu Państwa na terenie obwodu ochronnego.

5)              Podejmuje, czynności w celu zapobiegania, wykrywania i zwalczania przestępstw i wykroczeń z zakresu ochrony mienia, zasobów przyrodniczych i kulturowych oraz p-poż, na terenie obwodu ochronnego.

6)      Prowadzi systematyczne obserwacje i ewidencję stanu składników przyrody oraz zabytków kulturowych; systematyczne zbiera i gromadzi informację o zagrożeniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz szkodach wyrządzanych przez czynniki biotyczne, abiotyczne i antropogeniczne w zasobach przyrodniczych i kulturowych na terenie obwodu ochronnego i w jego bezpośrednim sąsiedztwie.

7)      Uczestniczy w przygotowaniu propozycji rocznych zadań rzeczowych z terenu obwodu ochronnego,

8)      Uczestniczy w postępowaniach przy udzielaniu zamówień publicznych na usługi, dostawy i roboty budowlane z zakresu swojego działania.

 

1) list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu,

2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

4) posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy, referencje,

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i uprawnieniach,

6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek,

8) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i obywatelskich,

9) oświadczenie kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie

danych osobowych (Dz.U. nr 101 z 2002r. poz. 926 z późn. zm.)”, Każda z załączonych kopii dokumentów powinna posiadać oryginalną klauzulę „za zgodność z oryginałem”, opatrzoną datą i podpisem ubiegającego się o stanowisko. Każde oświadczenie winno nosić oryginalny podpis oświadczającego i datę.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie parku lub przesłać na adres: Karkonoski park Narodowy z siedzibą w Jeleniej Górze 58-570 Jelenia Góra, ul. Chałubińskiego 23 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty” (przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do parku).

 

 

Dokumenty, które wpłyną do parku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, których oferty nie zostaną wybrane, będą mogli odebrać złożone dokumenty w terminie do dnia 30 czerwca 2013r. lub na wyraźne życzenie będą odesłane na podany adres. Po tym terminie pozostałe dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Park  nie zwraca poniesionych kosztów związanych z naborem.

 

Kandydaci zakwalifikowani przez Komisję do dalszego etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną poinformowani pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy.

 

Wyłoniona w trakcie rekrutacji osoba zostanie zatrudniona tylko na okres do 1 roku.

 

1. Park zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny